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解決方案與產品
領導力培養(yǎng)與發(fā)展
領導力咨詢與測評
學習設計與應用
行動學習與引導
團隊教練發(fā)展團隊領導力重
U5卓越團隊
創(chuàng)新領導力工作坊
創(chuàng)新和問題分析與解決工作坊
團隊教練發(fā)展個體領導力重
卓越領導者工作坊
一分鐘經理及實踐
敬業(yè)度團隊教練與管理核心五任務
領越領導力工作坊
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游戲化學習（沙盤模擬類）
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附錄
解決方案類產品
行動學習高效構建領導力模型
面向戰(zhàn)略的管理人才盤點
青年干部／高潛人才選拔及發(fā)展
定制設計領導力培訓規(guī)劃
一體化搭建領導力學習地圖
測評與覺察發(fā)展類產品(個
從個體到團隊及組織的立體式測評
立體覺察工作坊
建模和測評技術轉移
附錄：客戶目錄（部分）
關鍵崗位學習地圖構建
引導式學習地圖構建
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學習資源設計與開發(fā)
學習資源開發(fā)產品體系
引導式課程設計與開發(fā)
定制化課程設計與開發(fā)
場景化微課設計與開發(fā)
組織經驗萃取與案例開發(fā)
課程開發(fā)導師培養(yǎng)
結構化在崗輔導
內訓師培養(yǎng)與管理
內訓師發(fā)展規(guī)劃與體系構建
內訓師管理活動支持
內訓師體系化分層分類培訓
行動學習技術篇
《CSAL行動學習催化師認證》
引導技術篇
《結構化研討》
《工作坊設計》
《引導的秘訣》
《CAF中國引導師協(xié)會引導師認
行動學習應用篇
《LDAL人才發(fā)展的行動學習項
《PDAL績效改善的行動學習項
《SDAL戰(zhàn)略變革的行動學習項
引導應用篇
《戰(zhàn)略共創(chuàng)——年度業(yè)務規(guī)劃工作
《一張圖搞定戰(zhàn)略解碼工作坊》
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團隊教練發(fā)展領導力“C”項目方案類產品（面向中層后備人才/青年干部）
團隊教練發(fā)展領導力“D”項目方案類產品（面向基層管理者）
團隊教練發(fā)展領導力“E”項目方案類產品（面向高潛人才）
團隊教練提升經營績效工作坊“F”項目方案類產品（面向中小微企業(yè)）
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一體化搭建領導力學習地圖
測評與覺察發(fā)展類產品(個體、團隊和組織)
從個體到團隊及組織的立體式測評
立體覺察工作坊
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學習資源開發(fā)產品體系
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定制化課程設計與開發(fā)
場景化微課設計與開發(fā)
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結構化在崗輔導
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《LDAL人才發(fā)展的行動學習項目（圓桌會）》
《PDAL績效改善的行動學習項目（百日會戰(zhàn)）》
《SDAL戰(zhàn)略變革的行動學習項目（跨界工坊）》
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2025年ISFAL國際行動學習協(xié)會催化師認證排期
2025-5-8 13:49:11
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